기술 블로그

게임 개발, AI, 교육 — 현장에서 배운 것들을 기록합니다.

돈의 의미는 소득보다 안정감과 선택권에서 달라지기 시작한다
에세이 2026.07.07
돈의 의미는 소득보다 안정감과 선택권에서 달라지기 시작한다

돈에 대한 태도를 부자 마인드와 보통 사람 마인드로 단순하게 나누는 시각은 너무 납작하다. 카너먼·디턴의 소득 연구와 CFPB의 금융 웰빙 자료가 보여 주듯, 돈의 의미는 비상저축이 만드는 안전망과 직장·이사·창업 같은 장기 결정을 가능하게 하는 선택권에서 달라지기 시작한다. 돈을 의지력 테스트가 아니라 생활 조건의 결과로 보는 관점을 정리한다.

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자녀의 게임 과몰입을 다룰 때는 처벌보다 관찰, 합의, 지원이 먼저다
에세이 2026.07.06
자녀의 게임 과몰입을 다룰 때는 처벌보다 관찰, 합의, 지원이 먼저다

자녀의 게임 시간이 길어졌다고 해서 곧바로 중독으로 단정하면 부모-자녀 관계만 더 나빠지기 쉽다. WHO의 게임 장애 정의와 미국소아과학회의 가족 미디어 계획 권고를 바탕으로, 플레이 시간보다 수면·학업·관계 같은 기능 저하를 먼저 확인하고 가족 규칙과 동기 파악, 필요할 때의 전문 지원을 함께 설계하는 접근이 왜 더 안전하고 지속 가능한지를 정리한다.

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약속을 싫어하고 즉흥성을 선호하는 성향을 전부 무책임으로만 보면 놓치는 것이 있다
에세이 2026.07.05
약속을 싫어하고 즉흥성을 선호하는 성향을 전부 무책임으로만 보면 놓치는 것이 있다

약속이 마음을 편하게 해 주는 사람도 있고, 일정이 달력에 찍히는 순간 답답함부터 느끼는 사람도 있다. 짐바르도의 시간 관점과 자율성 욕구, 심리적 반발의 관점에서 보면 즉흥성과 계획 성향은 우열의 문제가 아니다. 약속을 싫어하는 성향을 곧바로 무책임으로 읽지 않으면서, 누가 옳으냐보다 어떻게 약속해야 서로 덜 지치고 더 오래 갈 수 있느냐를 묻는 시각을 정리한다.

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조언 글이 반발을 부르는 이유는 사실보다 톤, 전제, 실행 가능성이 먼저 무너지기 때문이다
에세이 2026.07.04
조언 글이 반발을 부르는 이유는 사실보다 톤, 전제, 실행 가능성이 먼저 무너지기 때문이다

좋은 의도의 조언 글도 독자에게는 훈계나 평가처럼 들릴 수 있다. 심리적 반발과 공감적 소통 연구가 보여 주듯 톤이 공격적이거나 개인 경험을 보편적 진실처럼 쓰거나 실행 가능성이 낮은 대안을 강요하면 사람은 내용을 검토하기 전에 방어부터 한다. 공감을 조언의 반대말이 아니라 조언이 실제로 작동하게 만드는 전제로 두는 글쓰기를 정리한다.

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김전일이 익숙하게 느껴지는 이유는 고전 미스터리의 장치를 아주 선명하게 반복하기 때문이다
에세이 2026.07.03
김전일이 익숙하게 느껴지는 이유는 고전 미스터리의 장치를 아주 선명하게 반복하기 때문이다

『소년탐정 김전일』이 식상하게 느껴지는 이유는 상상력 부족이 아니라 고전 미스터리의 핵심 장치를 만화적으로 가장 선명하게 반복하기 때문이다. 밀실, 폐쇄 공간, 제한된 용의자, 오래된 원한이라는 부품을 이번엔 어떻게 새 무대와 감정으로 조합했는가를 보는 것이 장르 독자의 즐거움이며, 김전일 증후군이라는 농담도 결국 패턴 인식의 즐거움이라는 점을 짚는다.

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우리가 귀찮음이라고 부르는 것 중 일부는 의지 부족보다 불안과 에너지 고갈에 가깝다
에세이 2026.06.29
우리가 귀찮음이라고 부르는 것 중 일부는 의지 부족보다 불안과 에너지 고갈에 가깝다

미루기는 단순한 게으름이 아니라 불안, 피로, 자기통제의 약화, 과제 크기에 대한 압박이 섞여 있는 감정 조절 전략에 가깝다. Scientific Reports의 상태 불안과 정서 조절 연구를 보면, 의지론으로 자책만 키우기보다 시작 장벽을 낮춰 행동 단위를 줄이는 편이 실제로 더 효과적이다. 귀찮음이라는 감각을 의지·불안·피로로 잘게 나눠 보는 관점을 정리한다.

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고용 없는 성장은 성장의 문제가 아니라 좋은 일자리가 같이 늘지 않는 문제다
에세이 2026.06.26
고용 없는 성장은 성장의 문제가 아니라 좋은 일자리가 같이 늘지 않는 문제다

고용 없는 성장은 경제가 커져도 안정적이고 질 좋은 일자리가 같은 속도로 늘지 않는 상태를 가리킨다. ILO, IMF, OECD, 세계은행 자료를 바탕으로, 자동화와 AI 시대의 핵심 질문은 기술이 일자리를 없애느냐 만드느냐의 단순한 승부가 아니라 어떤 성장 전략이 더 많은 사람을 좋은 일과 소득으로 연결하느냐라는 점을 정리하고, 개인과 정책이 함께 봐야 할 축을 짚는다.

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실행력은 의욕보다 책임, 확인 주기, 피드백 구조에서 만들어진다
에세이 2026.06.25
실행력은 의욕보다 책임, 확인 주기, 피드백 구조에서 만들어진다

실행력은 의지나 카리스마보다 운영 구조의 문제에 가깝다. 책임자가 분명하고 확인 주기가 짧고 피드백이 구체적인 팀은 같은 전략으로도 더 멀리 간다. 위임은 손을 떼는 일이 아니라 상태를 파악할 수 있는 방식으로 맡기는 일이라는 점과 함께, 실행력을 개인의 정신력이 아닌 책임·점검·피드백의 시스템 문제로 다시 보는 관점을 정리한다.

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목표와 지표를 혼동하면 숫자는 오르는데 전략은 더 빨리 망가질 수 있다
에세이 2026.06.24
목표와 지표를 혼동하면 숫자는 오르는데 전략은 더 빨리 망가질 수 있다

전략을 돕기 위해 만든 숫자가 어느 순간 전략 자체를 대신하기 시작하면 시스템은 쉽게 왜곡된다. 하버드 비즈니스 리뷰가 surrogation이라 부르는 현상이다. OKR과 핵심 결과 운영 사례를 바탕으로, 어떤 숫자가 전략을 돕고 어떤 숫자가 전략을 대체하려 드는지 계속 구분하는 습관과 그 차이가 개인 작업에도 똑같이 적용된다는 점을 정리한다.

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거짓말은 자신을 지키는 도구로 시작해도 쉽게 커지고 관계를 약하게 만든다
에세이 2026.06.16
거짓말은 자신을 지키는 도구로 시작해도 쉽게 커지고 관계를 약하게 만든다

거짓말은 늘 순수한 악의에서만 시작하지 않지만, 자기보호용 거짓말도 반복되면 점점 커지고 상대의 판단을 흐린다. Nature Neuroscience와 관련 연구는 부정직이 둔감해지는 적응 과정과 함께, 거짓말을 자주 쓰는 사람일수록 사회적 연결감 자체가 약해질 수 있음을 보여 준다. 체면 때문에 정정을 늦추기보다 작을 때 바로잡는 습관의 가치를 짚는다.

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